为贯彻落实我校近期工作会议精神，进一步明确本学期人居工程设计学院主要工作目标，部署落实全体教师工作安排，4月11日下午13时，人居工程设计学院在207会议室召开全院教职工大会，校长危道军、学院院长石建甫、党总支书记张春明、院长助理李聪聪、全体行政人员、教研室主任以及全体专任教师参加本次会议。

会上，石建甫院长向全体教师传达并详细解读了我校2024年十大奋斗目标和六十项重点工作任务，指出我校今年将争取取得“民办院校抬头兵”的称号。石院长强调以迎评促建工作年为契机，应大力加强学院内涵建设；以专业评估工作为抓手，主动有所作为，积极申报新专业；以突出重点，打造特色的原则，现在开始着手全面修订2024版人才培养方案；以产教融合赋能，搭建校企合作平台，扩大“协议+模式”校企合作基本盘，实现校企“双主体”育人。

张春明书记针对如何提升学管工作水平，详细介绍了我校学风建设实施方案。第一，平安校园建设。张书记强调学校安全稳定压倒一切，我院全体学工、教学、行政的老师要紧绷安全之弦，将安全工作抓细抓实。第二，抓好学风建设。一要落实辅导员听课查课制度，每周深入课堂跟班听课不少于4次，建立与任课教师教辅联动机制，定期通报学情。二要创建无手机课堂，科学制定灵活方案，督促学生前排就坐，认真听课。三要严肃校规校纪，对无故出勤达纪律处分标准的严格按照规定处理。第三，强调了 “三业一稳（就业、毕业、学业、稳定）”工作的重要性。希望各位老师密切关注毕业生的就业情况，助力学生顺利毕业。

李聪聪院长助理将开学近6周的教学相关工作进行了汇报。1、反馈期初教学检查的质量效果，提出问题和痛点以及改进意见；2、为保证教学有序开展，进一步提升教学质量，对接下来学院教学工作进行了全面部署；3、强调要规范教研室管理制度，落实教学科研行政三手抓，定期组织教研室活动，以老带新传帮带，促进我院新进青年教师教学教研能力的成长；4、根据教务处关于开展专业自评工作通知，进一步完善资料，迎接集团专业自评检查。

会中，作为高职高专教育土建类专家的危道军校长亲切的称本次参加人居工程设计学院全院教职工大会有一种回“自家”的感觉。危校长指出随着信息化人工智能技术的迭代更新，全国建筑行业面临数字化转型升级，现阶段应大力推进建筑节能、绿色建筑和装配式建筑的发展。职业教育如何更好地为地方经济社会发展服务，需要共建“金专、金课、金师、金基地、金教材”，并贯穿于人才培养的全过程。

聚力新征程，谋定而后动。通过本次会议的召开进一步明确了人居工程设计学院本学期各项重点工作，细化了今后具体工作的安排，并对下一步工作的开展提出了指导性的意见和建议，为2024年我院高质量发展开好局起好步！