为落实教育部关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的工作部署和武汉光谷职业学院“访企拓岗”专项行动相关要求，深化校企合作，加强供需对接，建立多维度、全方位战略合作关系，助力毕业生充分高质量就业。3月27日，武汉光谷职业学院副校长贺国瑛、招生就业处汪垠莎、人居工程设计学院党总支书记张春明、院长助理李聪聪、学工办主任谢博、辅导员祝苗苗赴武汉数字创意与游戏产业协会开展就业资源拓展与调研工作。

近年来数字创意与网络游戏已经成为文化产业中极具科技性、创新性和前瞻性的行业。武汉数字创意游戏产业历经十年发展，不断加强了企业间的交流互动与自主创新能力，促进了数字创意与游戏产业的资源整合，强化了数字创意与游戏产业在武汉经济发展中的影响力。截至目前市场主体超300家，从业人员超2万人，产业规模超250亿元，拉动了网络文学、动漫、影视、直播、电竞等生态的蓬勃发展。

走访过程中，武汉数字创意游戏产业领导人向我院详细介绍了公司的基本情况、取得的成绩以及未来的发展方向，并表示期待与学校进一步加强校企合作，深化产教融合。

副校长贺国瑛在认真听取企业负责人对企业发展的介绍，深入了解企业人才的需求后，对武汉数字创意与游戏产业协会的热情接待表示感谢。她从学校办学历史、办学理念、发展现状、专业建设等方面做了介绍，并表示要实实在在把职业教育办好，必定离不开企业，学校高度重视与企业的合作，希望以此次走访交流为出发点，本着“育人为本、产业为要、产教融合、共同发展”的建设原则，与企业在课程开发、实习实训基地建设、专业教师入企挂职锻炼、构建“产业+人才+科研”生态体系等方面能有更加广泛和深入的合作。同时也欢迎企业与学校共同开发前沿性项目，增设更多新优岗位，充分利用双方优势互补的作用，以达到共同“引”“育”人才的目的，培养理论与实践相结合的技能应用型人才，促进毕业生高质量就业。

座谈会期间，党总支书记张春明详细介绍了人居工程设计学院的人才培养、就业工作开展和用人单位对我院毕业生的评价等情况，他希望通过此次“访企拓岗”专项行动与企业建立更深入的合作关系，实现人才培养、人才测评与人才输送一体化建设，努力形成助力毕业生高质量就业与用人单位获取所需人才的双赢局面。他表示，此次开展的访企拓岗活动是搭建学院与企业深度交流、合作的重要桥梁，希望与企业加快衔接，在跟岗实习、顶岗实习、人才培养等方面建立合作体系，实现学院与企业的携手共赢。

本次走访调研活动，既是开展访企拓岗促就业的具体实践，也是人居工程设计学院提升办学效率和效果的再学习、再深化。就业是最大的民生，学院将以此次专项活动为契机，积极吸纳企业单位关于人才培养的意见，为优化专业设置、修订人才培养方案、完善就业指导服务等方面提供参考，进一步与企业开展多层次交流，促进实习与就业双向联动，培育高素质技能型人才。